La savoir-être et la gestion des comportements en emploi est un jeu interactif.

Dans un milieu de travail, il est important de maîtriser notre savoir (nos connaissances), notre savoir-faire (méthode de travail) et savoir-être (attitudes) qui peut être oublié et qui peut empoissonner une ambiance de travail. Un fait important est que peu de personnes sont congédiées en raison de leur incompétence professionnelle. Dans 90% des cas, les relations avec les collègues laissent à désirer, les mauvaises attitudes, la tenue vestimentaire et le comportement général sont inappropriés.

Ce jeu comprend un DVD animé et un jeu de rôles comprenant diverses capsules reflétant des situations quotidiennes touchant les secteurs de l’entrepreneuriat, de la persévérance scolaire, du sentiment d’appartenance, d’un premier emploi, de l’implication bénévole, de la recherche d’emploi, d’un emploi étudiant et autres.

Objectifs du jeu

Permettre aux intervenants d’avoir un outil concret et dynamique touchant le savoir-être et la gestion des comportements en emploi afin de l’utiliser dans leur milieu. Être sensibilisé à l’importance du savoir-être en emploi et connaître des attitudes favorable à adopter en milieu de travail. Réfléchir sur sa propre attitude en emploi.  Formation disponible en entreprise.