Dactylographiez votre lettre.
Veillez à présenter dans votre lettre des éléments différents de ceux de votre curriculum vitae.
Adressez votre lettre de présentation à la personne responsable de l’embauche dans l’entreprise. Vous devez donc vous assurer d’avoir en main le nom de la personne ainsi que son titre professionnel. Dans certains cas, vous devez envoyer votre lettre de présentation et votre curriculum vitae au service des ressources humaines de l’entreprise.











